Vanwege de Kerstvakantie zijn wij van vrijdag 20 december 2024 tot vrijdag 3 januari 2025 gesloten. Vanaf maandag 6 januari 2025 proberen wij zo snel mogelijk op je sollicitatie terug te komen.

Namens Siers wensen wij je alvast prettige feestdagen en een gelukkig 2025!

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur bij Siers word jij het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden op de vestiging in Dordrecht. Hier pak je zelfstandig alle HR-gerelateerde vraagstukken op en draag je bij aan een fijne werkomgeving. Je maakt deel uit van het HR-team, dat werkt vanuit ons hoofdkantoor in Oldenzaal en bestaat uit een Teamleider HR, acht HR-collega’s en een Medewerker HR. Hoewel je zelfstandig werkt in Dordrecht, krijg je volop ondersteuning en heb je regelmatig overleg met je HR-collega’s om te sparren en casussen door te nemen.

Verder werk je mee aan de werving en selectie van nieuwe collega’s, vooral gericht op de energietransitie, in samenwerking met de leidinggevenden van de vestiging en de recruitment afdeling in Oldenzaal. Samen werken we aan de optimalisatie van HR-processen en verschillende projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Siers en onze medewerkers.

Jouw belangrijkste taken

• Eerste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor medewerkers en leidinggevenden op locatie;

• Begeleiden van werving en selectie samen met recruitment en leidinggevenden;

• Adviseren over HR-processen en beleid en actief bijdragen aan de verbetering hiervan;

• Onderhouden van een goede samenwerking met het HR-team en deelnemen aan projecten die organisatie breed impact hebben;

• Bewaken van een positieve werksfeer en personeelsontwikkeling op locatie Dordrecht.

Wat breng je mee?

Je bent een gedreven HR-professional die makkelijk schakelt tussen operationele en strategische vraagstukken. In deze zelfstandige rol heb je een goed ontwikkeld inlevingsvermogen en daadkracht. Je voelt je thuis in een informele setting en beschikt over de vaardigheden om HR-thema’s toegankelijk en effectief in de organisatie te integreren.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde HBO-opleiding, zoals HRM, Strategisch HRM of Bedrijfskunde;

• Minimaal twee jaar relevante werkervaring;

• Actuele kennis van HR-thema’s en relevante wet- en regelgeving;

• Een proactieve en verbindende werkhouding;

• Rijbewijs B.

Wat bieden we jou?

Bij Siers kom je te werken binnen een familiebedrijf waar mensgericht werken centraal staat. Wij vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt en bieden daarom een ontspannen introductieperiode waarin je het bedrijf goed leert kennen. Je werkt minimaal 32 uur per week, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Daarbij kun je rekenen op:

• 38 vrije dagen en 8% vakantiegeld;

• Een jaarcontract, met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren;

• Een eigen laptop en telefoon;

• Winstdelingsregeling bij goede resultaten van Siers;

• Een informele, familiaire werksfeer en gezonde werk-privébalans;

• Marktconform salaris op basis van jouw kennis en ervaring.

WERKEN BIJ SIERS

Al sinds 1964 werken onze collega's elke dag hard om te zorgen dat jouw huis warm is in de winter, het water uit de kraan stroomt, de lichten 's avonds branden en je kunt werken met een snelle internetverbinding. Siers biedt namelijk totaaloplossingen op het gebied van energie, water, telecom en warmte. We zijn een stabiele en gezonde aannemer met als missie om Nederland te voorzien van duurzame en betrouwbare ondergrondse infrastructuren.

Werken bij Siers betekent:

Deel uitmaken van ons trotse familiebedrijf waarin medewerkers en hun welzijn centraal staan. We bieden volop ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, omdat we geloven dat jouw groei bijdraagt aan ons gezamenlijke succes. Een goede balans tussen werk en privé staat bij ons altijd voorop; we zijn ervan overtuigd dat wanneer het privé goed gaat, dit ook een positieve invloed heeft op het werk. Bovendien hechten we veel waarde aan een gezellige werksfeer, met regelmatig georganiseerde afdelingsuitjes, personeelsfeestjes, bouwvak- en kerstborrels, en overige activiteiten.

WIL JIJ OOK WERKPLESIERS? JOIN THE FAMILY!

Ben je geïnteresseerd in de functie van HR-Businesspartner? Dan kunnen wij niet wachten om jouw CV te zien! Wil je eerst meer weten over de functie? Stuur ons een mail (info@werkenbijsiers.nl) of bel/app naar (06-19421053) en wij staan klaar om jouw vragen te beantwoorden.

ACQUISITIE

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dergelijke inzendingen worden niet in behandeling genomen.