Opleiding
MBO2
Locatie
Duitsland, Nedersaksen, Emsbüren, 48488, Merianstr. 2
Regio
Emsbüren
Functietijd
40
-
40
uur per week
Sluitingsdatum
Functieomschrijving
Hinweis:
Bewerbungen, die ab dem 17.12.2024 bei uns eingehen, werden aufgrund der Feiertage erst wieder ab dem 06.01.2025 bearbeitet. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und wünschen Ihnen frohe Feiertage!
DEINE ARBEITSUMGEBUNG
Die Siers GmbH in Emsbüren, ist Teil der Siers Gruppe (NL) und liefert ein Komplettpaket für den Ausbau der kritischen Infrastruktur in Deutschland. Von der Beratung und der Planung, über das Projektmanagement, der Fertigstellung, Nachbearbeitung und Gewährleistung, bieten wir größtmögliche Erfahrung und Wissen in sämtlichen Prozessschritten.
Innerhalb unserer GmbH in Deutschland, suchen wir einen erfahrenen Rohrleitungsbauer - Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Gas/Wasser.
Jeden Tag ein bisschen besser, ist das Ziel von Siers und das möchten wir gemeinsam mit dir erreichen!
DEINE AUFGABEN:
- Bau, Verlegung und Reparatur von Gas- und Wasserleitungen
- Koordination und Überwachung der Baustellenabläufe als Vorarbeiter
- Gelegentliche Herstellung von Hausanschlüssen für Gas- und Wasserversorgung
- Anleitung und fachliche Führung eines Teams vor Ort
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Gewerken
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Vereisten
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gas-/Wasserleitungsbau
- Idealerweise Erfahrung in einer Vorarbeiter- oder Führungsrolle
- Erfahrung im PE-Schweißen von Vorteil
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften und technischen Regelwerke
- Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE oder C
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
WAS DU IM GEGENZUG ERHÄLST:
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bezahlte Wegezeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Gewinnbeteiligung
